Job-à-Porter | Um blog sobre o lado profissional da moda. | Página: 5
O ESCRITÓRIO – CHEIO DE PERSONALIDADE – DA JENNA LYONS
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O ESCRITÓRIO DE EVA CHEN
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Nova fase =)
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DICAS DE OURO AO SE VESTIR PARA ENTREVISTAS DE EMPREGO – DE MODA!
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Natalie Massenet

 

Vocês conhecem o Net-à-Porter, certo? E a mulher por trás dele, conhecem?! Pois se não conhecem, vão conhecer a partir de agora, porque ela é o nosso assunto hoje =)

Natalie Massenet

Eu a admiro muito, pois láááá em 2000 ela foi extremamente visionária com o Net-à-Porter: na época em que a internet era discada e tudo ainda era muito novo, ela quis criar uma revista online em que a leitora podia comprar todas as peças – diretamente pelo computador, em qualquer lugar do mundo.

Em abril desse ano ela foi convidada para falar sobre sua carreira no Vogue Festival, que aconteceu em Londres. E Natalie, que obviamente gosta de inovar, resolveu fazer uma palestra diferente. Ao invés de um Power Point ou algo do tipo, ela criou uma conta no Instagram (@nataporter_mtstorysofar) e foi contando a sua história pelas fotos. Criativa, não?! E ao contar sua trajetória, ela dividiu ensinamentos e dicas preciosas, enfatizando que todas as experiências que teve em sua vida foram importantes para ela chegar onde chegou. Escolhi os momentos mais legais para compartilhar com vocês! O post ficou compridinho, mas vale a pena =)

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“Tudo tem que começar de algum lugar… e, geralmente, é pequeno”

Captura de Tela 2013-08-09 às 15.04.00“Não tenha medo do que há do outro lado da montanha”. O pai de Natalie sempre lhe ensinou a não ter medo do desconhecido. Quando ela se formou na faculdade, planejou ir para Tóquio para ficar lá durante um ano. Ela estudou japonês durante a faculdade, mas não conhecia nada nem ninguém no Japão, mas mesmo assim foi. Seu pai lhe deu a passagem de ida e volta, 3 noites num hotel e 300 dólares. Ela pretendia dar aulas de inglês, mas ao chegar lá, acabou sendo contratada por uma agência de modelos, emprego com o qual conseguiu se manter por um ano, como havia planejado. Nessa parte, ela diz: “Quando você decide ser bem-sucedido, de alguma maneira o universo conspira para que tudo dê certo”.

Nessa época ela fez alguns trabalhos que eram meio embaraçosos, como ficar na porta de lojas com roupas engraçadas dando amostras de perfume, mas que hoje ela vê como foram importante para a formação de seu caráter.

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“Planeje o melhor que puder e vá em frente. Adapte-se de acordo com o que encontrar”. Com essa experiência no Japão, Natalie aprendeu que mesmo que façamos um ótimo planejamento, algo pode mudar nosso caminho completamente, então temos que ter a mente aberta para nos adaptar.

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Depois que voltou para Los Angeles, ela foi em busca de seu sonho: ser produtora de filmes. Ela chegou a conseguir uma vaga numa das produtoras mais importante de Hollywood, mas era de recepcionista, o que a deixou desanimada. Ao invés de enxergar como uma oportunidade incrível de já estar dentro da produtora e poder crescer lá dentro, ela dormia todos os dias depois do almoço em sua mesa e não conseguiu seguir uma carreira no cinema. “Não durma no emprego”!
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E já que ela viu que não tinha futuro no cinema, partiu para a moda. Primeiro trabalhou para uma revista italiana, onde fazia de um tudo um pouco, e depois passou a integrar o time da costa oeste da WWW (Women’s Wear Daily – renomada revista norte-americana de moda). Ela queria chamar a atenção do escritório central em NY, então sempre fazia mais do que pediam. Às vezes pediam uma pauta pequena, mas ela ía atrás de um editorial maior, sozinha cuidava do styling, locação, casting, edição e etc. “Exceda expectativas – se faça indispensável”.
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“Seja gentil com todos com quem você trabalha – eles sempre aparecerão em lugares inesperados”. Até hoje, ela encontra antigos colegas que começaram com ela. E eles são editores de revistas, PR de marcas importantes, ou seja, pessoas de quem o negócio dela depende para ter sucesso.
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Houve uma época em que Natalie teve duas ideias de negócios: uma era montar uma marca de velas de luxo e a outra era uma rede de cafeterias. Conversando com pessoas do meio, ela desistiu pois falaram que aquilo nunca daria dinheiro. Hoje sabemos que eles estavam errados, certo? Assim, ela ensina: “Siga seus instintos”.
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“Os únicos limites são aqueles que colocamos em nós mesmos”.
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“Só porque algo não existe, não quer dizer que não vai dar certo”.

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Em 1999, Natalie juntou uma pequena equipe, montou um plano de negócios, juntou investidores e em 2000 o site foi ao ar.Captura de Tela 2013-08-09 às 22.00.44

Esse foi o primeiro escritório do Net-à-Porter: 15 pessoas num pequeno estúdio em Londres. O estoque ficava empilhado em um pequeno quarto e banheiro.
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“Você só tem uma chance de causar uma boa primeira impressão”. Mesmo que no começo o Net-à-Porter ficava num escritório apertado e as mercadorias empilhadas num banheiro, eles nunca deixaram que isso chegasse aos olhos do consumidor. Desde o começo, os produtos eram entregues numa caixa e embalagem impecáveis. E ela ressalta que é importante os bastidores com o tempo se tornarem tão bons quanto a experiência da marca, já que o seu time também é um consumidor da sua empresa.

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“Quando você inicia um negócio, você tem que fazê-lo crescer, e crescer com ele”. É importante sempre estar pronto para os novos desafios que vão aparecer e continuar com a mente aberta para novas oportunidades.

Além desses ensinamentos, Natalie também fez algumas considerações:

  • Sua musa inspiradora sempre foi Audrey Hepburn. Quando aparece alguma situação difícil, ela pensa “O que Audrey faria nessa situação?!”
  • Colocar o consumidor em primeiro lugar é a premissa para um negócio dar certo.
  • Para os estilistas: “Continue sendo criativo, mas é um mercado muito competitivo e você precisa estar atento e ter a parte de negócios forte”.
  • Ela cita um livro que a ajudou muito e recomenda a todos: Visualização Criativa. Se ela recomenda, a gente lê, né? hahaha Eu já comprei o meu, quando terminar de ler faço um post dele!

Além do Net-à-Porter, a empresa também fundou o The Outnet, de peças com desconto, e o Mr. Porter, para o público masculino. Em 2010, Natalie vendeu a empresa para um grupo de investidores pela modesta quantia de 350 milhões de libras. Além de cuidar do NaP, ela também é presidente do British Fashion Council.

Para quem quiser ver, aqui tem a palestra na íntegra.

E aí, todo mundo inspirado agora?!

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2 anos de Job-à-Porter!

E nesse último sábado (10/08) o blog fez 2 anos! E para comemorar eu fiz uma seleção de antigos posts que valem a pena serem lidos de novo!

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Para começar, um post sobre “Lista de metas“, que é uma ferramenta que nos ajuda muito a traçar nossos caminhos. E nesse caminho podem ter alguns fracassos, mas que não são de todo ruim! Aqui uma reflexão sobre isso – com o Tommy Hilfiger!

Todos sabemos como ler e nos informar é importante, mas parece que as pessoas tem pecado um pouco nisso… Aqui tem dicas para nos ajudar com isso.

Agora um tema que rendeu vários e-mails de leitores! Aqui eu contei sobre a minha experiência estudando moda em Londres e neste outro post eu conto sobre um dos cursos em específico.

Em 2012, eu contei sobre uma palestra super legal que eu assisti da Angela Valiera. Eu também falei sobre a minha experiência de Counseling com ela e compartilhei alguns vídeos dela.

Sempre gostamos de dicas que facilitem nosso dia-a-dia, né? Você pode ler sobre planejamento de tempocomo estimular sua criatividade.

E tivemos também posts bem inspiradores e incentivadores! Como por exemplo, essa entrevista com o Igor Dadona, estilista incrível que nos conta como está sendo o começo de sua carreira (ele agora entrou para o line-up da Casa dos Criadores!!!!), dicas para você alcançar seu emprego dos sonhos e essa reflexão de que “não custa nada tentar“!

E para finalizar, esse é para aqueles que estão naquela fase cruel do vestibular e tem que decidir qual faculdade cursar!

E lembrando que além do blog, o Job-à-Porter também tem uma página no Face! Algumas coisas são compartilhadas lá e acabam não aparecendo por aqui, então vale a pena curtir.

E obrigada a todos que tem acompanhado esses dois anos do JaP =)

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DKNY PR Girl

O post de hoje é sobre um Tumblr que tem ótimas dicas e textos para nos inspirar e ajudar em nossas carreiras. O DKNY PR Girl foi criado pela vice-presidente mundial de comunicações da marca norte-americana Donna Karan, Aliza Licht, e é um espaço onde ela fala sobre a marca e os bastidores de seu trabalho. Os temas dos posts são bem variados, mas vira e mexe ela compartilha dicas e comentários sobre carreira e o trabalho como relações públicas.

Captura de Tela 2013-08-06 às 22.19.47Aliza criou o tumblr em 2009 e permaneceu anônima até 2011. O perfil do Twitter chegou a quase 500 mil seguidores e a marca ganhou prêmios e foi reconhecida pela estratégia criativa de Aliza.  O anonimato terminou quando ela já não aguentava esconder mais o que fazia e decidiu participar de um evento da Teen Vogue, do qual ela disse que não poderia ficar de fora, já que seria uma chance única de falar para uma plateia de universitários sobre um dos assuntos que ela mais gosta: dicas para uma carreira de sucesso!

Captura de Tela 2013-08-06 às 22.48.50Ultimamente ela tem colocado bastante conteúdo da própria DKNY, mas vale a pena dar uma fuçada e acompanhar sempre para ver as novas dicas e posts legais que ela coloca! Inclusive, ela está fazendo uma série de posts chamada “You gotta start somewhere…” (Você tem que começar em algum lugar), onde ela chama pessoas que trabalham em diferentes áreas da moda para fazerem um mini depoimento de como foi o início da carreira deles. Esse, esse e esse estão bem legais =)

Para fechar o post, vou deixar aqui um vídeo de uma palestra que ela deu no TED falando sobre redes sociais e como foi a criação do perfil e o impacto disso na marca. Super interessante para nos mostrar que coisas relativamente simples e rápidas podem gerar um grande impacto!

[youtube=http://youtu.be/z1HzfISyvZs]

 

 

 

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Não custa nada tentar!

Hoje eu estava conversando com uma amiga sobre trabalho e uma parte da conversa foi assim:

Ela – O que eu queria mesmo era ser assistente da profissional mais top do mercado e ter ela como mentora.

Eu – E você já tentou entrar em contato com ela?

Ela – Ah, não, tenho pouca experiência, uma mulher dessa nem vai olhar pra mim.

NÃO, GENTE!!!!!!!!!!!!!! Não pensem assim!

Pelas minhas pesquisas, leituras e andanças sobre trabalho e afins, eu já vi muitas histórias de pessoas que foram com a cara e a coragem atrás de grandes profissionais na esperanças de conseguir um emprego com o tal – e conseguiram! Às vezes mesmo sem ter experiência, podemos ter uma outra características que aos olhos do empregador seja super valiosa ou interessante! Me lembro de um curso que fiz há uns três anos com um super nome forte na indústria e perguntei para o assistente dela como ele tinha começado a trabalhar com ela. Ele me contou que amava o trabalho dela e no período de um ano ele contatava ela de tempos em tempos, até que ele conseguiu virar seu assistente (logicamente, a gente só tem que ter noção para não virar um mala e, ao contrário do que a gente quer, até manchar nossa imagem perante a pessoa, né)!

Hoje com a internet e essas tantas redes sociais, tudo e todos estão muito mais próximos. Pode ser por página do Facebook, por Instagram ou Twitter, mas você pode mandar mensagem pra quem você quiser, inclusive o seu ídolo profissional!

Meu pai sempre me disse: “o ‘não’ você já tem”. Ou seja, se você tentar, só tem duas opções: ou vai voltar para o não que já tinha mesmo ou vai conseguir um “sim” mudar seus passos =)