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O ESCRITÓRIO – CHEIO DE PERSONALIDADE – DA JENNA LYONS
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O ESCRITÓRIO DE EVA CHEN
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Nova fase =)
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DICAS DE OURO AO SE VESTIR PARA ENTREVISTAS DE EMPREGO – DE MODA!
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DKNY PR Girl

O post de hoje é sobre um Tumblr que tem ótimas dicas e textos para nos inspirar e ajudar em nossas carreiras. O DKNY PR Girl foi criado pela vice-presidente mundial de comunicações da marca norte-americana Donna Karan, Aliza Licht, e é um espaço onde ela fala sobre a marca e os bastidores de seu trabalho. Os temas dos posts são bem variados, mas vira e mexe ela compartilha dicas e comentários sobre carreira e o trabalho como relações públicas.

Captura de Tela 2013-08-06 às 22.19.47Aliza criou o tumblr em 2009 e permaneceu anônima até 2011. O perfil do Twitter chegou a quase 500 mil seguidores e a marca ganhou prêmios e foi reconhecida pela estratégia criativa de Aliza.  O anonimato terminou quando ela já não aguentava esconder mais o que fazia e decidiu participar de um evento da Teen Vogue, do qual ela disse que não poderia ficar de fora, já que seria uma chance única de falar para uma plateia de universitários sobre um dos assuntos que ela mais gosta: dicas para uma carreira de sucesso!

Captura de Tela 2013-08-06 às 22.48.50Ultimamente ela tem colocado bastante conteúdo da própria DKNY, mas vale a pena dar uma fuçada e acompanhar sempre para ver as novas dicas e posts legais que ela coloca! Inclusive, ela está fazendo uma série de posts chamada “You gotta start somewhere…” (Você tem que começar em algum lugar), onde ela chama pessoas que trabalham em diferentes áreas da moda para fazerem um mini depoimento de como foi o início da carreira deles. Esse, esse e esse estão bem legais =)

Para fechar o post, vou deixar aqui um vídeo de uma palestra que ela deu no TED falando sobre redes sociais e como foi a criação do perfil e o impacto disso na marca. Super interessante para nos mostrar que coisas relativamente simples e rápidas podem gerar um grande impacto!

[youtube=http://youtu.be/z1HzfISyvZs]

 

 

 

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Não custa nada tentar!

Hoje eu estava conversando com uma amiga sobre trabalho e uma parte da conversa foi assim:

Ela – O que eu queria mesmo era ser assistente da profissional mais top do mercado e ter ela como mentora.

Eu – E você já tentou entrar em contato com ela?

Ela – Ah, não, tenho pouca experiência, uma mulher dessa nem vai olhar pra mim.

NÃO, GENTE!!!!!!!!!!!!!! Não pensem assim!

Pelas minhas pesquisas, leituras e andanças sobre trabalho e afins, eu já vi muitas histórias de pessoas que foram com a cara e a coragem atrás de grandes profissionais na esperanças de conseguir um emprego com o tal – e conseguiram! Às vezes mesmo sem ter experiência, podemos ter uma outra características que aos olhos do empregador seja super valiosa ou interessante! Me lembro de um curso que fiz há uns três anos com um super nome forte na indústria e perguntei para o assistente dela como ele tinha começado a trabalhar com ela. Ele me contou que amava o trabalho dela e no período de um ano ele contatava ela de tempos em tempos, até que ele conseguiu virar seu assistente (logicamente, a gente só tem que ter noção para não virar um mala e, ao contrário do que a gente quer, até manchar nossa imagem perante a pessoa, né)!

Hoje com a internet e essas tantas redes sociais, tudo e todos estão muito mais próximos. Pode ser por página do Facebook, por Instagram ou Twitter, mas você pode mandar mensagem pra quem você quiser, inclusive o seu ídolo profissional!

Meu pai sempre me disse: “o ‘não’ você já tem”. Ou seja, se você tentar, só tem duas opções: ou vai voltar para o não que já tinha mesmo ou vai conseguir um “sim” mudar seus passos =)

 

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@talentoinbrands

Já ouviu falar da InBrands? É uma empresa que detém marcas, empresas e eventos como Ellus, Alexandre Herchcovitch, Salinas, Luminosidade, SPFW, Rio-à-Porter, entre outros. Como eles descrevem no site deles, eles desenvolvem e fazem a gestão de marcas líderes em seu segmento, afim de consolidar o mercado de moda brasileiro.

E, no começo desse mês, para nossa alegria, eles fizeram um perfil no Twitter especialmente criado para divulgar vagas de emprego nas marcas que formam o portifólio da empresa. Assim que aparece uma nova vaga, eles postam uma atualização com a função a ser exercida e o e-mail para o qual você deve enviar seu currículo.

Para seguir o perfil, clique aqui

Bem que todas as empresas poderiam facilitar nossa vida assim, né?! hahaha